این ایچ ایس فائی نے یوکے سپریم کورٹ کے فیصلے اور مساوات کے جائزے کے بعد حیاتیاتی جنس پر مبنی سہولت کے استعمال کی ضرورت کے لیے بیت الخلا کی پالیسی کو اپ ڈیٹ کیا۔ NHS Fife updates toilet policy to require biological sex-based facility use following a UK Supreme Court ruling and an equality review.

این ایچ ایس فائف نے اپنی عملے کی پالیسی کو اپ ڈیٹ کیا ہے جس میں بیت الخلاء کے استعمال اور پیدائش کے وقت حیاتیاتی جنس سے مماثل سہولیات کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے ، برطانیہ کی سپریم کورٹ کے فیصلے کے مطابق مساوات کے قانون کے تحت عورت کو خواتین کی حیاتیاتی جنس کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔ NHS Fife has updated its staff policy to require use of toilets and changing facilities matching biological sex at birth, aligning with a UK Supreme Court ruling defining a woman under equality law as someone with female biological sex. یہ تبدیلی مساوات اور انسانی حقوق کمیشن کی طرف سے حوصلہ افزائی کردہ مساوات کے اثرات کی تشخیص کے بعد ہے، جس نے صحت بورڈ کو پہلے اس طرح کی تشخیص کی کمی پر تنقید کا نشانہ بنایا تھا۔ The change follows an equality impact assessment prompted by the Equality and Human Rights Commission, which criticized the health board for previously lacking such an assessment. عبوری رہنمائی میں واحد جنسی سہولیات کا استعمال ان لوگوں کے لیے لازمی قرار دیا گیا ہے جن کی جنس پیدائش کے وقت جگہ سے میل کھاتی ہے، جبکہ صنفی غیر جانبدار اور قابل رسائی اختیارات کو بھی برقرار رکھا گیا ہے۔ The interim guidance mandates single-sex facilities be used by those whose sex at birth matches the space, while also maintaining gender-neutral and accessible options. یہ اقدام ایک ہائی پروفائل قانونی کیس کے درمیان سامنے آیا ہے جس میں نرس سینڈی پیگی شامل ہیں، جنہیں پرائیویسی کے خدشات کا حوالہ دیتے ہوئے ٹرانسجینڈر ڈاکٹر ڈاکٹر بیتھ اپٹن کے ساتھ کپڑے بدلنے کا کمرہ شیئر کرنے پر اعتراض کرنے کے بعد معطل کر دیا گیا تھا۔ The move comes amid a high-profile legal case involving nurse Sandie Peggie, who was suspended after objecting to sharing a changing room with transgender doctor Dr Beth Upton, citing privacy concerns. مقدمہ زیر التواء ہے، این ایچ ایس فائی نے قانونی تعمیل، عملے کے وقار، اور اپنی اسٹیٹ میں سہولیات تک مساوی رسائی کے عزم پر زور دیا ہے۔ The case remains pending, with NHS Fife emphasizing its commitment to legal compliance, staff dignity, and equitable access to facilities across its estate.