کارکنان مبینہ طور پر استحصال پر مبنی تربیتی پروگرام میں بلا معاوضہ مزدوری پر کمپنی پر مقدمہ کرتے ہیں۔ Workers sue company over unpaid labor in allegedly exploitative training program.

ایک متنازعہ ورک پروگرام پر ایک کمپنی کے خلاف کلاس ایکشن کا مقدمہ دائر کیا گیا ہے، جس میں الزام لگایا گیا ہے کہ ملازمین کو مشکوک لیبر طریقوں کے تحت بلا معاوضہ مزدوری انجام دینے کی ضرورت ہے۔ A class action lawsuit has been filed against a company over a controversial work program, alleging employees were required to perform unpaid labor under questionable labor practices. مدعیوں کا دعوی ہے کہ اس اسکیم نے کارکنوں کو کام کے گھنٹوں کی تلافی کرنے میں ناکام ہو کر وفاقی اور ریاستی اجرت کے قوانین کی خلاف ورزی کی ہے، اور یہ مقدمہ اب عدالت میں زیر التوا ہے۔ The plaintiffs claim the scheme violated federal and state wage laws by failing to compensate workers for hours worked, with the case now pending in court. اس پروگرام کو، جسے تربیت کے موقع کے طور پر فروغ دیا گیا تھا، اس کی تنخواہ کی کمی اور شرکاء کے ممکنہ استحصال کی وجہ سے جانچ پڑتال کی گئی ہے۔ The program, which was promoted as a training opportunity, has drawn scrutiny for its lack of pay and potential exploitation of participants.