ٹی سی ایس نے اے آئی پر مبنی تنظیم نو کے درمیان عالمی سطح پر 12, 000 کارکنوں کو نوکری سے نکال دیا، جس سے پریشانی پیدا ہوئی اور غلط معلومات پھیل گئیں۔ TCS laid off 12,000 workers globally amid AI-driven restructuring, causing distress and spreading misinformation.

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز (ٹی سی ایس) نے مصنوعی ذہانت اور مستقبل کی ٹیکنالوجیز پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے تنظیم نو کی کوشش کے حصے کے طور پر تقریبا 12, 000 ملازمین-جو کہ اس کی عالمی افرادی قوت کا تقریبا 2 فیصد ہے-کو فارغ کر دیا۔ Tata Consultancy Services (TCS) laid off approximately 12,000 employees—about 2% of its global workforce—as part of a restructuring effort to focus on AI and future technologies. ملازمین نے استعفی دینے کے لیے دباؤ ڈالنے، جذباتی پریشانی کا سامنا کرنے اور خاندانوں سے ملازمت کے ضیاع کو چھپانے کی اطلاع دی ہے۔ Employees report being pressured into resigning, facing emotional distress, and hiding job losses from families. جبکہ یونینوں نے زیادہ تعداد کا دعوی کیا، ٹی سی ایس نے 12, 000 کے اعداد و شمار کی تصدیق کی، اور تبدیلیوں کو اسٹریٹجک ورک فورس ایڈجسٹمنٹ سے منسوب کیا۔ While unions claimed higher numbers, TCS confirmed the 12,000 figure, attributing the changes to strategic workforce adjustments. بڑی چھٹنی کے بارے میں غلط معلومات آن لائن پھیل گئیں، جس سے اضطراب میں اضافہ ہوا۔ Misinformation about larger layoffs spread online, increasing anxiety. یہ اقدام اے آئی اور آٹومیشن کے ذریعے چلنے والے وسیع تر صنعتی رجحانات کی عکاسی کرتا ہے، جو دنیا بھر میں آئی ٹی کارکنوں کو متاثر کرتا ہے۔ The move reflects broader industry trends driven by AI and automation, affecting IT workers worldwide.