ریاست بھر میں کم بے روزگاری کے باوجود سنٹرل انڈیانا ہنر مند ملازمتوں کو پر کرنے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے۔ Central Indiana struggles to fill skilled jobs despite low statewide unemployment.

وسطی انڈیانا میں آجر، خاص طور پر جانسن کاؤنٹی میں، صحیح مہارت اور تعلیم کے حامل کارکنوں کو تلاش کرنے میں بڑھتی ہوئی دشواری کی اطلاع دیتے ہیں، تقریبا 60 فیصد نے اسے سب سے بڑی تشویش قرار دیا ہے۔ Employers in central Indiana, especially in Johnson County, report growing difficulty finding workers with the right skills and education, with nearly 60% citing this as a top concern. بیچلر ڈگریوں اور صنعتی اسناد کی بڑھتی ہوئی مانگ لاجسٹکس، مینوفیکچرنگ اور ٹیکنالوجی میں توسیع کی وجہ سے ہوتی ہے۔ Increasing demands for bachelor’s degrees and industry credentials are driven by expansion in logistics, manufacturing, and technology. ماہرین صلاحیتوں کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے افرادی قوت کی تربیت میں آجر کی زیادہ سے زیادہ شمولیت کی ضرورت پر زور دیتے ہیں۔ Experts stress the need for greater employer involvement in workforce training to meet rising talent needs. دریں اثنا، نارتھ ویسٹ انڈیانا میں اگست میں بے روزگاری میں کمی دیکھی گئی، گیری کی شرح 4. 7 فیصد تک گر گئی اور دیگر کاؤنٹیوں میں بہتری دکھائی دے رہی ہے، حالانکہ ہاورڈ کاؤنٹی ریاست میں سب سے زیادہ 6. 2 فیصد پر رہی۔ Meanwhile, Northwest Indiana saw declining unemployment in August, with Gary’s rate dropping to 4.7% and other counties showing improvement, though Howard County remained the state’s highest at 6.2%. انڈیانا کی مجموعی بے روزگاری کی شرح ایک سال پہلے کے 4. 4 فیصد سے کم ہوکر 3. 6 فیصد پر مستحکم رہی۔ Indiana’s overall unemployment rate held steady at 3.6%, down from 4.4% a year ago.