سوشل ٹیلنٹ نے عالمی کمپنیوں میں منصفانہ، مستقل ملازمت کو فروغ دینے کے لیے AI انٹرویو ٹول لانچ کیا۔ SocialTalent launches AI interview tool to boost fair, consistent hiring at global companies.

سوشل ٹیلنٹ نے اے آئی سے چلنے والا انٹرویو انٹیلی جنس پلیٹ فارم شروع کیا ہے جس سے تنظیموں کو ملازمت کی مستقل مزاجی، انصاف پسندی اور معیار کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔ SocialTalent has launched an AI-powered Interview Intelligence platform to help organizations improve hiring consistency, fairness, and quality. یہ ٹول تعصب کو کم کرنے اور ڈیٹا پر مبنی فیصلوں کی حمایت کرنے کے لیے منظم انٹرویو فریم ورک، ریئل ٹائم تجزیہ، اور قابل عمل بصیرت پیش کرتا ہے۔ The tool offers structured interview frameworks, real-time analysis, and actionable insights to reduce bias and support data-driven decisions. یہ خدمات حاصل کرنے والی ٹیموں کے درمیان تعاون کو قابل بناتا ہے، تربیتی درخواست کو ٹریک کرتا ہے، اور انٹرویو کے بعد سیکھنے کی سفارشات فراہم کرتا ہے۔ It enables collaboration among hiring teams, tracks training application, and provides post-interview learning recommendations. فائزر، سسکو اور سیمنز جیسی عالمی کمپنیوں کے اعتماد سے چلنے والا یہ پلیٹ فارم جدت طرازی اور جامع بھرتی پر زور دینے والی ایک وسیع تر برانڈنگ کی کوشش کا حصہ ہے۔ Trusted by global enterprises like Pfizer, Cisco, and Siemens, the platform is part of a broader rebranding effort emphasizing innovation and inclusive hiring. توسیع پذیری کے لیے ڈیزائن کیا گیا، اس کا مقصد کرداروں اور خطوں میں مساوات کو برقرار رکھتے ہوئے ٹیموں کو تیزی سے اور زیادہ مؤثر طریقے سے خدمات حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے۔ Designed for scalability, it aims to help teams hire faster and more effectively while maintaining equity across roles and regions.