چینل سیون کے 20 سے زیادہ کارکنوں نے طویل مدتی کم ادائیگی اور ناقص تنخواہ کا الزام لگایا ہے، جس سے ممکنہ کلاس ایکشن کا اشارہ ملتا ہے۔ Over 20 Channel Seven workers allege long-term underpayment and poor pay tracking, prompting a potential class action.

چینل سیون کو تنخواہ کے مسائل پر ممکنہ کلاس ایکشن کا سامنا ہے، جس میں 20 سے زیادہ موجودہ اور سابق ملازمین کم ادائیگی، متضاد درجہ بندی، ناقص گھنٹے کی ٹریکنگ، اور جمود کا شکار اجرت کی اطلاع دے رہے ہیں، جن میں سے کچھ سالوں سے ایک ہی تنخواہ کے درجے پر پھنسے ہوئے ہیں۔ Channel Seven faces a potential class action over pay issues, with over 20 current and former employees reporting underpayment, inconsistent grading, poor hour tracking, and stagnant wages, some stuck on the same pay grade for years. ایم ای اے ناکافی ریکارڈ رکھنے اور تنخواہوں میں اضافے کا حوالہ دیتے ہوئے تحقیقات کر رہا ہے جو افراط زر کے مطابق نہیں رہے ہیں۔ The MEAA is investigating, citing inadequate record-keeping and pay increases that haven’t kept up with inflation. اگرچہ پہلے سات تسلیم شدہ کم ادائیگیاں تقریبا 30 عملے کو متاثر کرتی ہیں، ذرائع تجویز کرتے ہیں کہ مسئلہ وسیع تر ہو سکتا ہے۔ While Seven previously acknowledged underpayments affecting about 30 staff, sources suggest the problem may be broader. یونین دوبارہ گفت و شنید کے معاہدوں کے ذریعے منصفانہ تنخواہ کے لیے زور دے رہی ہے، کیونکہ کولز، وولورتھس، سپر ریٹیل گروپ، نائن اور اے بی سی میں اسی طرح کے کم ادائیگی کے معاملات سامنے آئے ہیں۔ The union is pushing for fairer pay through renegotiated agreements, as similar underpayment cases have emerged at Coles, Woolworths, Super Retail Group, Nine, and the ABC. سات کا کہنا ہے کہ یہ موجودہ معاہدوں اور قانونی تقاضوں کی تعمیل کرتا ہے۔ Seven says it complies with existing agreements and legal requirements.