ماہرین اقتصادیات کا کہنا ہے کہ 25 سال سے کم عمر کے نوجوان امریکیوں کو بڑھتی ہوئی بے روزگاری کا سامنا کرنا پڑتا ہے جس کی وجہ نوکریوں پر پابندی اور نوکریوں کا کمزور کاروبار ہے، نہ کہ اے آئی کی وجہ سے۔ Young Americans under 25 face rising unemployment due to a hiring freeze and weak job turnover, not AI, economists say.

25 سال سے کم عمر کے نوجوان امریکی، خاص طور پر حالیہ گریجویٹس اور اقلیتیں، ایک جمود زدہ لیبر مارکیٹ کے درمیان بڑھتی ہوئی بے روزگاری کا سامنا کر رہے ہیں، اعلی ماہرین اقتصادیات اور فیڈرل ریزرو کے سربراہ جیروم پاول نے اس بحران کو وسیع پیمانے پر ملازمتوں کو منجمد کرنے اور لیبر مارکیٹ کی حرکیات میں کمی سے منسوب کیا ہے، نہ کہ مصنوعی ذہانت سے۔ Young Americans under 25, especially recent graduates and minorities, are facing rising unemployment amid a stagnant labor market, with top economists and Federal Reserve Chair Jerome Powell attributing the crisis to a broad hiring freeze and reduced labor market dynamism, not artificial intelligence. عالمی رجحانات کے باوجود جہاں کہیں اور نوجوانوں کی مضبوط ملازمت دکھائی دے رہی ہے، امریکی ملازمت کی منتقلی نمایاں طور پر سست ہو گئی ہے، نوجوان ملازمت کے متلاشیوں کو اب کام تلاش کرنے میں زیادہ وقت لگ رہا ہے۔ Despite global trends showing strong youth employment elsewhere, U.S. job transitions have slowed significantly, with young jobseekers now taking longer to find work. یو بی ایس اور گولڈمین سیکس کے ماہرین اس بات پر زور دیتے ہیں کہ نوکریوں کی تخلیق اور کاروبار میں کمی، آٹومیشن نہیں، بنیادی محرک ہیں، جو معیشت میں ساختی سست روی کو اجاگر کرتے ہیں۔ Experts from UBS and Goldman Sachs emphasize that declining job creation and turnover, not automation, are the primary drivers, highlighting a structural slowdown in the economy.