ڈلہوزی یونیورسٹی میں مزدوری کا تنازعہ اس وقت ختم ہوا جب اساتذہ نے ایک نئے معاہدے کی منظوری دی جس میں 10 فیصد اضافہ، ملازمت کی حفاظت، توسیع شدہ چھٹی اور ثقافتی چھٹی شامل ہیں۔ A labour dispute at Dalhousie University ended with faculty approving a new deal featuring 10% raises, job security, expanded leave, and cultural leave.

ڈلہوزی یونیورسٹی میں ایک ماہ سے جاری مزدوری کا تنازعہ فیکلٹی کی جانب سے ایک نئے تین سالہ اجتماعی معاہدے کی بھاری اکثریت سے توثیق کے ساتھ ختم ہو گیا ہے۔ A month-long labour dispute at Dalhousie University has ended with faculty overwhelmingly ratifying a new three-year collective agreement. اس معاہدے میں تین سالوں میں تنخواہ میں کل 10 فیصد اضافہ، 16 محدود مدت کے عہدوں کو مدت ملازمت یا کیریئر کے سلسلے میں تبدیل کرنا، والدین کی چھٹی کو 35 ہفتوں تک بڑھانا، اور مقامی اساتذہ کے لیے ثقافتی یا روایتی تقریبات کے مشاہدے کے لیے پانچ دن کی تنخواہ کے ساتھ چھٹی شامل ہے۔ The deal includes a total 10% salary increase over three years, conversion of 16 limited-term positions to tenure or career stream, enhanced parental leave up to 35 weeks, and five days of paid leave for Indigenous faculty to observe cultural or traditional events. معاہدہ منصفانہ تقسیم کو یقینی بنانے کے لیے کام کے بوجھ کی پالیسیوں کو بھی لازمی قرار دیتا ہے۔ The agreement also mandates workload policies to ensure fair distribution. اگست میں شروع ہونے والی یونیورسٹی لاک آؤٹ اور فیکلٹی کی ہڑتال کے بعد 23 ستمبر کو کلاسیں شروع ہونے والی ہیں۔ Classes are set to begin September 23, following a university lockout and faculty strike that began in August.