نائیجیریا کا مرکزی بینک بڑے بینکوں سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ قیادت کی تبدیلیوں کا منصوبہ چھ ماہ پہلے بنائیں۔ Nigeria’s central bank requires major banks to plan leadership changes six months in advance.

سنٹرل بینک آف نائیجیریا (سی بی این) نے اپنے پانچ گھریلو نظاماتی طور پر اہم بینکوں (ڈی ایس آئی بی) کو موجودہ رہنما کی روانگی سے کم از کم چھ ماہ قبل نئے منیجنگ ڈائریکٹرز یا سی ای اوز کے لیے ریگولیٹری منظوری حاصل کرنے اور کم از کم تین ماہ پہلے عوامی طور پر تقرری کا اعلان کرنے کا حکم دیا ہے۔ The Central Bank of Nigeria (CBN) has mandated its five Domestic Systemically Important Banks (DSIBs) to secure regulatory approval for new managing directors or CEOs at least six months before the current leader’s departure and publicly announce the appointment at least three months in advance. اس اصول کا مقصد مستحکم، منظم قیادت کی منتقلی کو یقینی بنانا، اچانک ہونے والی تبدیلیوں سے خطرات کو کم کرنا، اور نائیجیریا کے مالیاتی نظام کے لیے اہم بینکوں میں حکمرانی کو مضبوط کرنا ہے۔ The rule aims to ensure stable, orderly leadership transitions, reduce risks from sudden changes, and strengthen governance in banks critical to Nigeria’s financial system. یہ ہدایت کارپوریٹ گورننس کے لیے عالمی معیارات کے مطابق شفافیت اور طویل مدتی منصوبہ بندی کی حمایت کرتی ہے۔ The directive supports transparency and long-term planning, aligning with global standards for corporate governance.