ہندوستان طویل عرصے سے خدمات انجام دینے والے کارکنوں کے لیے وی آر ایس ادائیگیوں میں توسیع کرتا ہے، جس میں سالوں کی خدمت اور خاندانوں کے لیے اضافی تحفظات پر مبنی فوائد ہوتے ہیں۔ India expands VRS payouts for long-serving workers, with benefits based on years of service and additional protections for families.

ہندوستانی مرکزی حکومت نے اپنی رضاکارانہ ریٹائرمنٹ اسکیم (وی آر ایس) کو اپ ڈیٹ کیا ہے، جس سے 20 سال یا اس سے زیادہ کی خدمت کرنے والے ملازمین کو 25 سال کے بعد دستیاب مکمل فوائد کے ساتھ متناسب بنیاد پر یقینی ادائیگی حاصل کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ The Indian Central Government has updated its Voluntary Retirement Scheme (VRS), allowing employees with 20 years or more of service to receive an assured payout on a pro-rata basis, with full benefits available after 25 years. ادائیگی کا حساب خدمت کے سالوں کی بنیاد پر لگایا جاتا ہے اور ریٹائرمنٹ کی تاریخ سے شروع ہوتا ہے۔ The payout is calculated based on years served and starts from the retirement date. اضافی فوائد میں گریچوئٹی، چھٹی کی نقدی، اور گروپ انشورنس شامل ہیں۔ Additional benefits include gratuity, leave encashment, and group insurance. ادائیگی شروع ہونے سے پہلے موت کی صورت میں، شریک حیات کو خاندانی ادائیگی موصول ہوتی ہے۔ In case of death before payouts begin, the spouse receives a family payout. یہ تبدیلیاں یونیفائیڈ پنشن اسکیم کے سبسکرائبرز پر لاگو ہوتی ہیں اور طویل عرصے تک خدمات انجام دینے والے سرکاری ملازمین کے لیے ایک فروغ کے طور پر دیکھی جاتی ہیں۔ The changes apply to Unified Pension Scheme subscribers and are seen as a boost for long-serving government employees.