آسٹریلیا کی سکڑتی ہوئی افرادی قوت کلیدی شعبوں کے لیے خطرہ ہے، جس سے شرکت، ہجرت اور مہارت کی تربیت کو فروغ دینے کے لیے پالیسی تبدیلیوں کا اشارہ ملتا ہے۔ Australia's shrinking workforce threatens key sectors, prompting policy shifts to boost participation, migration, and skills training.

آسٹریلیا کو عمر رسیدہ آبادی، ریٹائر ہونے والے بیبی بومرز، اور کام کرنے کی عمر میں سکڑتی آبادی، صحت کی دیکھ بھال، عمر رسیدہ نگہداشت، اور ہاؤسنگ کے شعبوں کی وجہ سے مزدوروں کی بڑھتی ہوئی قلت کا سامنا ہے۔ Australia faces a growing labour shortage due to an aging population, retiring Baby Boomers, and a shrinking working-age demographic, straining healthcare, aged care, and housing sectors. اس سے نمٹنے کے لیے، ماہرین اور پالیسی سازوں نے لچکدار کام اور سستی بچوں کی دیکھ بھال کے ذریعے خواتین کی مدد کرکے، ہنر مند تارکین وطن کو بہتر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے ہجرت کی پالیسیوں کو بہتر بنا کر، اور تعلیم اور تربیت میں سرمایہ کاری کرکے افرادی قوت کی شرکت کو بڑھانے کی سفارش کی ہے۔ To address this, experts and policymakers recommend boosting workforce participation by supporting women through flexible work and affordable childcare, improving migration policies to better utilize skilled migrants, and investing in education and training. خالص صفر معیشت کی طرف منتقلی کے لیے نئے بنیادی ڈھانچے اور ہنرمند مزدوروں کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ اے آئی اور آٹومیشن سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ملازمتوں کو ختم کرنے کے بجائے انہیں نئی شکل دیں گے، جس سے افرادی قوت کے موافقت کی ضرورت پر زور دیا جاتا ہے۔ The transition to a net-zero economy demands new infrastructure and skilled labour, while AI and automation are expected to reshape jobs rather than eliminate them, emphasizing the need for workforce adaptation. حکومتی اقدامات کا مقصد پیداواری صلاحیت کو بڑھانا، روزگار کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو کم کرنا اور اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آسٹریلیائی بدلتی ہوئی معیشت میں ترقی کر سکیں۔ Government initiatives aim to enhance productivity, reduce barriers to employment, and ensure Australians can thrive in a changing economy.