گروپ کام کی جگہ پر عصمت دری اور جنسی زیادتی سے بچ جانے والوں کی مدد کے لیے مینیجرز کے لیے رہنمائی شروع کرتے ہیں۔ Groups launch guidance for managers to support workplace rape and sexual assault survivors.

ریپ کرائسز اسکاٹ لینڈ اور کلوز دی گیپ نے مینیجرز کے لیے نئی رہنمائی کا آغاز کیا ہے تاکہ کام کی جگہ پر عصمت دری اور جنسی زیادتی سے بچ جانے والوں کو پہچاننے اور ان کی مدد کرنے میں مدد کی جا سکے۔ Rape Crisis Scotland and Close the Gap have launched new guidance for managers to help recognize and support survivors of rape and sexual assault in the workplace. اس وسائل کا مقصد جنسی تشدد کی علامات کی نشاندہی کرنے، معاون پالیسیاں بنانے اور کام کی جگہ پر ایک محفوظ ثقافت کو فروغ دینے میں آجروں کی مدد کرنا ہے۔ The resource aims to assist employers in identifying signs of sexual violence, creating supportive policies, and fostering a safe workplace culture. یہ پہل ان خواتین کارکنوں کی بہتر مدد کرنے کی کوششوں کا حصہ ہے جنہیں اکثر اس طرح کے تجربات کی اطلاع دینے میں چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ This initiative is part of efforts to better support women workers who often face challenges in reporting such experiences.