نوکری کے انٹرویوز میں AI سے پیدا ہونے والے ردعمل آسٹریلیا میں نوکریوں کو پیچیدہ بنا رہے ہیں، جس میں نوجوان کارکنوں کی ملازمت میں کمی دیکھی گئی ہے۔ AI-generated responses in job interviews are complicating hiring in Australia, with a drop seen in young workers' employment.

اے آئی آسٹریلیا میں ملازمت کے انٹرویوز کو پیچیدہ بنا رہا ہے کیونکہ امیدوار تیزی سے اے آئی سے تیار کردہ جوابات کا استعمال کرتے ہیں، جس سے کینوا اور لینڈلیز جیسے آجروں کے لیے مستند مہارتوں کا اندازہ لگانا مشکل ہو جاتا ہے۔ AI is complicating job interviews in Australia as candidates increasingly use AI-generated responses, making it hard for employers like Canva and Lendlease to assess authentic skills. اسٹینفورڈ کے ایک مطالعے سے معلوم ہوتا ہے کہ 22-25 سال کی عمر کے لوگوں میں اے آئی کے سامنے آنے والی ملازمتوں میں 13 فیصد کمی آئی ہے، جبکہ کم نمائش والے شعبوں میں مستحکم شرح ہے۔ A Stanford study shows a 13% drop in employment for 22-25 year-olds in AI-exposed jobs, versus stable rates in less exposed sectors. چیلنجوں کے باوجود، کچھ طلباء اے آئی کو ملازمت کے بازار میں نمایاں ہونے کے ایک طریقے کے طور پر دیکھتے ہیں۔ Despite the challenges, some students see AI as a way to stand out in the job market.