مین کے ادا شدہ خاندانی اور طبی رخصت کے قانون کو ریاستی سپریم کورٹ نے برقرار رکھا ہے، جو مئی 2026 میں شروع ہونے والا ہے۔ Maine's paid family and medical leave law is upheld by the state Supreme Court, set to launch in May 2026.

مینے کی سپریم کورٹ نے ریاست کے ادا شدہ خاندانی اور طبی چھٹی کے قانون کو برقرار رکھا ہے، جس میں موجودہ ادا شدہ چھٹی کے پروگراموں کے بغیر آجروں کو ریاستی نظام میں حصہ ڈالنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ The Maine Supreme Court has upheld the state's paid family and medical leave law, requiring employers without existing paid leave programs to contribute to the state system. عدالت نے مائن چیمبر آف کامرس اور باتھ آئرن ورکس کے چیلنجوں کو مسترد کرتے ہوئے قانون کو آئینی قرار دیا اور مئی 2026 میں پروگرام کے آغاز کے ساتھ جنوری 2025 میں شراکت شروع کرنے کی ضرورت ہے۔ The court rejected challenges from the Maine Chamber of Commerce and Bath Iron Works, ruling the law constitutional and requiring contributions to start in January 2025, with the program launching in May 2026. چیمبر آف کامرس نے کہا ہے کہ وہ اس فیصلے کا احترام کرتا ہے اور قانون سازوں اور کاروباری رہنماؤں کے ساتھ کام کرے گا۔ The Chamber of Commerce has said it respects the decision and will work with lawmakers and business leaders.