کیلیفورنیا کے بلوں میں کام کی جگہوں پر اے آئی کو ریگولیٹ کرنے کی کوشش کی جاتی ہے، جس میں اطلاعات اور اپیل کے حقوق کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن کاروباری لاگت کے خدشات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ California bills seek to regulate AI in workplaces, requiring notifications and appeal rights, but face business cost concerns.

کیلیفورنیا کے کئی بلوں کا مقصد کام کی جگہ پر اے آئی کو ریگولیٹ کرنا ہے، بشمول سینیٹ بل 7، جس میں آجروں کو ملازمین کی خدمات حاصل کرنے اور برطرف کرنے جیسے فیصلوں کے لیے اے آئی کا استعمال کرنے سے 30 دن پہلے کارکنوں کو مطلع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ Several California bills aim to regulate AI in the workplace, including Senate Bill 7, which requires employers to notify workers 30 days before using AI for decisions like hiring and firing. کارکنوں کو AI کے فیصلوں کے خلاف اپیل کرنے کا بھی حق ہوگا۔ Workers would also have the right to appeal AI decisions. تاہم، کاروباروں اور ریاستی ایجنسیوں کے لیے ممکنہ زیادہ لاگت کی وجہ سے ان بلوں کو جانچ پڑتال کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس سے ان کی منظوری غیر یقینی ہو جاتی ہے۔ However, these bills face scrutiny due to potential high costs for businesses and state agencies, making their passage uncertain.