جنوبی کوریا نے ذیلی معاہدہ شدہ اور پلیٹ فارم کارکنوں کے حقوق کو بڑھانے کے لیے لیبر قانون میں اصلاحات منظور کیں۔ South Korea passes labor law reforms expanding rights for subcontracted and platform workers.

جنوبی کوریا کی قومی اسمبلی نے ٹریڈ یونین اور لیبر ریلیشنز ایڈجسٹمنٹ ایکٹ میں ترامیم منظور کی ہیں، جسے زرد لفافے کا قانون کہا جاتا ہے، جو ذیلی معاہدہ شدہ اور پلیٹ فارم کارکنوں کے لیے سودے بازی کے حقوق کو بڑھاتا ہے اور ہڑتالوں کے لیے ہرجانے کا دعوی کرنے کی آجروں کی صلاحیت کو محدود کرتا ہے۔ South Korea's National Assembly has passed amendments to the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, known as the Yellow Envelope Law, which expands bargaining rights for subcontracted and platform workers and restricts employers' ability to claim damages for strikes. یہ قانون، جو چھ ماہ کی رعایتی مدت کے بعد موثر ہے، کارکنوں کو نقصانات کی مشترکہ ذمہ داری سے بچاتا ہے اور یونینوں کو غیر کارکن اراکین کو شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے، پلیٹ فارم اور خصوصی معاہدے کے کارکنوں کے تحفظ میں اضافہ کرتا ہے۔ The law, effective after a six-month grace period, protects workers from joint liability for damages and allows unions to include non-worker members, enhancing protections for platform and special-contract workers. یہ اقدام، صدر لی جے میونگ کی ڈیموکریٹک پارٹی کی قیادت میں، پچھلی قدامت پسند انتظامیہ کی پالیسیوں کو الٹ دیتا ہے۔ This move, led by President Lee Jae Myung's Democratic Party, reverses policies from the previous conservative administration.