آسٹریلیا میں صنفی تنخواہ کے فرق کو ختم ہونے میں 20 سال سے زیادہ کا وقت لگ سکتا ہے، خواتین مردوں کی کمائی کے برابر 50 اضافی دن کام کر رہی ہیں۔ Australia's gender pay gap may take over 20 years to close, with women working 50 extra days to match men's earnings.

آسٹریلیا میں صنفی تنخواہوں کے فرق کو ختم ہونے میں 20 سال سے زیادہ کا وقت لگ سکتا ہے، 19 اگست کو مساوی تنخواہ کا دن اس بات پر روشنی ڈالتا ہے کہ خواتین کو اپنے مرد ساتھیوں کے برابر کمانے کے لیے 50 اضافی دن کام کرنا ہوگا۔ The gender pay gap in Australia could take over 20 years to close, with Equal Pay Day on August 19 highlighting that women must work 50 additional days to earn the same as their male colleagues. تنخواہوں میں فرق صنعتوں میں صنفی علیحدگی، غیر مساوی خاندانی ذمہ داریوں، اور کام کی جگہ پر امتیازی سلوک کی وجہ سے ہوتا ہے۔ The pay gap is driven by gender segregation in industries, unequal family responsibilities, and workplace discrimination. 84 فیصد سے زیادہ آجروں کے پاس 5 فیصد سے زیادہ یا اس سے کم کے ہدف کی حد سے باہر تنخواہ کا فرق ہے، تنخواہ کی ایکویٹی کے لیے ٹائم لائن کا تخمینہ اب 21. 5 سال ہے، جو کہ 2017 میں 37. 5 سال تھا۔ More than 84% of employers have pay gaps outside the target range of plus or minus 5%, with the timeline for pay equity now estimated at 21.5 years, down from 37.5 years in 2017.