کیلیفورنیا نے گیگ کارکنوں کو ملازمین کے طور پر دوبارہ درجہ بندی کرنے کے لیے قوانین نافذ کیے ہیں، جنہیں اوبر اور لیفٹ جیسی فرموں کی مخالفت کا سامنا ہے۔ California enacts laws to reclassify gig workers as employees, facing opposition from firms like Uber and Lyft.

کیلیفورنیا گیگ معیشت کے ساتھ تصادم کر رہا ہے، نئے قوانین کا مقصد کارکنوں کو آزاد ٹھیکیداروں سے ملازمین میں دوبارہ درجہ بندی کرنا ہے، جس سے کم از کم اجرت اور کارکنوں کے معاوضے جیسے فوائد حاصل ہو سکتے ہیں۔ California is clashing with the gig economy, with new laws aimed at reclassifying workers from independent contractors to employees, which could lead to benefits like minimum wage and workers' compensation. اوبر اور لیفٹ جیسی کمپنیاں ان تبدیلیوں کی مخالفت کرتی ہیں، یہ کہتے ہوئے کہ وہ ان کی خدمات کی لچکدار نوعیت میں خلل ڈالیں گی۔ Companies like Uber and Lyft oppose these changes, arguing they will disrupt the flexible nature of their services. یہ بحث کارکنوں کے تحفظ اور کاروباری لچک کے درمیان تناؤ کو اجاگر کرتی ہے۔ The debate highlights tensions between worker protection and business flexibility.