ہندوستان کی سب سے بڑی آئی ٹی کمپنی، ٹی سی ایس، مہارتوں میں فرق اور اے آئی پر توجہ مرکوز کرنے کی وجہ سے 12, 261 ملازمین کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ TCS, India's largest IT firm, plans to lay off 12,261 employees due to a skills mismatch and focus on AI.

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز (ٹی سی ایس)، ہندوستان کی سب سے بڑی آئی ٹی فرم، مہارت کی عدم مطابقت اور عملے کی دوبارہ تعیناتی میں مشکلات کی وجہ سے تقریبا 12, 261 ملازمین، یا اپنی 2 فیصد افرادی قوت کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, plans to lay off around 12,261 employees, or 2% of its workforce, due to a skills mismatch and difficulties in redeploying staff. چھٹنی بنیادی طور پر درمیانی سے سینئر سطح کے ملازمین کو متاثر کرتی ہے اور اے آئی اور ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے "مستقبل کے لیے تیار" تنظیم بننے کی ٹی سی ایس کی حکمت عملی کا حصہ ہے۔ The layoffs primarily affect mid- to senior-level employees and are part of TCS's strategy to become a "future-ready" organization, focusing on investments in AI and technology. ٹی سی ایس کے یہ کہنے کے باوجود کہ اے آئی براہ راست وجہ نہیں ہے، صنعت کے ماہرین کا خیال ہے کہ یہ تنظیم نو میں ایک کردار ادا کرتا ہے۔ Despite TCS stating that AI is not the direct cause, industry experts believe it plays a role in the restructuring. اس اقدام کی وجہ سے ٹی سی ایس کا اسٹاک 52 ہفتوں کی کم ترین سطح پر آگیا ہے اور آئی ٹی سیکٹر میں ملازمت کی حفاظت کے بارے میں خدشات پیدا ہوئے ہیں۔ The move has led to a drop in TCS's stock to a 52-week low and sparked concerns about job security in the IT sector.