ڈی او جے غیر قانونی امتیازی سلوک کا الزام لگاتے ہوئے مینیسوٹا کے ڈی ایچ ایس کی مثبت ایکشن کی خدمات حاصل کرنے کی پالیسی پر تحقیقات کرتا ہے۔ DOJ investigates Minnesota's DHS over affirmative action hiring policy, alleging illegal discrimination.

ٹرمپ انتظامیہ نے مینیسوٹا کے محکمہ انسانی خدمات (ڈی ایچ ایس) کی اس کی مثبت ایکشن کی خدمات حاصل کرنے کی پالیسی پر تحقیقات کا آغاز کیا ہے۔ The Trump administration has launched an investigation into Minnesota's Department of Human Services (DHS) over its affirmative action hiring policy. اس پالیسی میں سپروائزرز سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ غیر کم نمائندگی والے امیدوار کی خدمات حاصل کرنے کا جواز پیش کریں، جس کی عدم تعمیل ممکنہ تادیبی کارروائیوں کا باعث بنتی ہے، جس میں برطرفی بھی شامل ہے۔ The policy requires supervisors to justify hiring a non-underrepresented candidate, with non-compliance leading to potential disciplinary actions, including termination. محکمہ انصاف کا دعوی ہے کہ یہ پالیسی نسل اور جنس پر مبنی روزگار کے طریقوں میں مصروف ہے، جو تنوع، مساوات اور شمولیت کے پروگراموں کو چیلنج کرنے کی وسیع تر کوشش کا حصہ ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ وہ سفید فام اور ایشیائی امریکیوں کے ساتھ غیر قانونی طور پر امتیازی سلوک کرتے ہیں۔ The Department of Justice claims the policy engages in race- and sex-based employment practices, part of a broader effort to challenge diversity, equity, and inclusion programs, arguing they illegally discriminate against white and Asian Americans.