برطانیہ نے شفافیت اور انصاف کے مقصد سے کام کی جگہ پر ہراساں کیے جانے والے متاثرین کو خاموش کرنے والے این ڈی اے پر پابندی لگا دی ہے۔ UK to ban NDAs silencing workplace harassment victims, aiming for transparency and justice.

برطانیہ کی حکومت کام کی جگہ پر ہراساں کیے جانے اور امتیازی سلوک کے شکار افراد کو خاموش کرنے کے لیے استعمال ہونے والے غیر انکشاف معاہدوں (این ڈی اے) پر پابندی لگانے کا ارادہ رکھتی ہے۔ The UK government plans to ban non-disclosure agreements (NDAs) used to silence victims of workplace harassment and discrimination. یہ اقدام، جو کہ ایمپلائمنٹ رائٹس بل کا حصہ ہے، کسی بھی این ڈی اے کو کالعدم قرار دے گا جو کارکنوں کو بدانتظامی کے بارے میں بات کرنے سے روکتا ہے، جس کا مقصد شفافیت اور انصاف کو یقینی بنانا ہے۔ This move, part of the Employment Rights Bill, will void any NDAs that prevent workers from speaking about misconduct, aiming to ensure transparency and justice. یہ پابندی، جسے مہم چلانے والوں کی حمایت حاصل ہے، برطانیہ کو آئرلینڈ اور امریکہ جیسے ممالک کے ساتھ ہم آہنگ کرے گی جن پر اسی طرح کی پابندیاں ہیں۔ The ban, supported by campaigners, will align the UK with countries like Ireland and the US that have similar restrictions.