نیوزی لینڈ میں سپریم کورٹ کے ایک اہم مقدمے میں اوبر کا استدلال ہے کہ ڈرائیور ٹھیکیدار ہیں، ملازمین نہیں۔ Uber argues drivers are contractors, not employees, in a key Supreme Court case in New Zealand.

اوبر کو نیوزی لینڈ میں سپریم کورٹ کے ایک مقدمے کا سامنا ہے جہاں اس کا استدلال ہے کہ اس کے ڈرائیور ملازمین نہیں بلکہ آزاد ٹھیکیدار ہیں، تاکہ چھٹیوں کی تنخواہ اور کم از کم اجرت جیسے فوائد فراہم کرنے سے گریز کیا جا سکے۔ Uber is facing a Supreme Court case in New Zealand where it argues its drivers are independent contractors, not employees, to avoid providing benefits like holiday pay and minimum wage. ڈرائیوروں اور ان کے حامیوں کا دعوی ہے کہ وہ اپنے کام کے حالات پر اوبر کے کنٹرول کی وجہ سے ملازم کا درجہ حاصل کرنے کے حقدار ہیں۔ Drivers and their supporters claim they deserve employee status due to Uber's control over their work conditions. عدالت کا فیصلہ ملک میں گیگ اکانومی ورکرز کے حقوق کے لیے ایک مثال قائم کر سکتا ہے۔ The court's decision could establish a precedent for gig economy workers' rights in the country.