برطانیہ کی اوسط تنخواہ 3. 4 فیصد تک بڑھ گئی ہے، جو کہ کم از کم اجرت اور نجی شعبے میں اضافے کی وجہ سے ہے۔ UK median pay rises to 3.4%, driven by higher minimum wage and private-sector increases.

مئی تک کے تین مہینوں میں، برطانیہ کے میڈین پے ایوارڈز 3. 2 فیصد سے بڑھ کر 3. 4 فیصد ہو گئے، جزوی طور پر کم از کم اجرت میں اضافے کی وجہ سے۔ In the three months to May, UK median pay awards increased to 3.4%, up from 3.2%, partly due to a minimum wage hike. نجی شعبے کی تنخواہ کے سودے 3. 5 فیصد تک پہنچ گئے، 19 فیصد آجروں نے 6 فیصد سے زیادہ اضافے کی پیشکش کی، جو اپریل میں 12 فیصد تھی۔ Private-sector pay deals reached 3.5%, with 19% of employers offering raises above 6%, up from 12% in April. سرکاری شعبے کی تنخواہ اوسطا 3. 6 فیصد رہی۔ Public-sector pay averaged 3.6%. بینک آف انگلینڈ اجرت میں ان اضافے کی نگرانی کر رہا ہے کیونکہ یہ افراط زر کا ایک اہم خطرہ ہیں۔ The Bank of England is monitoring these wage increases as they pose a key inflation risk.