میڈیا میں خواتین تنخواہوں میں عدم حل شدہ فرق اور صنفی مساوات کے مسائل کی وجہ سے ملازمت پر ریکارڈ اعلی عدم اطمینان کی اطلاع دیتی ہیں۔ Women in media report record-high job dissatisfaction due to unaddressed pay gaps and gender equality issues.

میڈیا انڈسٹری میں خواتین کے کیریئر پر عدم اطمینان 59 فیصد تک پہنچ گیا ہے، جو کہ چار سالوں میں سب سے زیادہ ہے، جس کی وجہ تنخواہوں میں عدم مساوات اور صنفی مساوات پر پیش رفت کی کمی ہے۔ Women's career dissatisfaction in the media industry has hit 59%, the highest in four years, due to pay disparities and a lack of progress on gender equality. قوانین کے باوجود کہ آجروں کو تنخواہوں میں فرق کو دور کرنے اور کام کی جگہ کے کلچر کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، 74 فیصد خواتین محسوس کرتی ہیں کہ کوئی واضح کارروائی نہیں کی گئی ہے۔ Despite laws requiring employers to address pay gaps and improve workplace culture, 74% of women feel no clear action has been taken. مزید برآں، 80 فیصد نے کام کی جگہ کی ثقافت یا حفاظت میں کوئی بامعنی بہتری کی اطلاع نہیں دی۔ Additionally, 80% report no meaningful improvements in workplace culture or safety. خواتین آجروں سے ساختی اور ثقافتی اصلاحات کو نافذ کرنے اور صنفی تنخواہ کے فرق کو ختم کرنے کا مطالبہ کر رہی ہیں۔ Women are calling for employers to implement structural and cultural reforms and close the gender pay gap.