آجروں کو کام کی جگہ پر تشدد کو روکنے کے لیے نئے مینڈیٹ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس میں واضح پالیسیوں اور سالانہ تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ Employers face new mandates to prevent workplace violence, requiring clear policies and annual training.

قانونی ذمہ داریوں سے بچنے کے لیے آجروں کو کام کی جگہ پر ہونے والے تشدد سے نمٹنا چاہیے، جس میں زبانی دھمکیاں، تعاقب اور نفسیاتی طور پر ہراساں کرنا شامل ہے۔ Employers must address workplace violence, which includes verbal threats, stalking, and psychological harassment, to avoid legal liabilities. کیلیفورنیا اور نیویارک جیسی ریاستیں روک تھام کے پروگراموں کو لازمی قرار دے رہی ہیں، اور آجروں کو واضح پالیسیوں، گمنام رپورٹنگ اور سالانہ تربیت کی ضرورت ہے۔ States like California and New York are mandating prevention programs, and employers need clear policies, anonymous reporting, and annual training. جاری قانونی تبدیلیوں کا مطلب ہے کہ آجروں کو نئے ضوابط سے باخبر رہنا چاہیے اور حفاظتی اقدامات اور کھلے مواصلاتی چینلز سمیت موثر روک تھام کے منصوبوں کو یقینی بنانا چاہیے۔ Ongoing legal changes mean employers must stay updated with new regulations and ensure effective prevention plans, including security measures and open communication channels.