2, 600 سے زیادہ ڈی ای آئی ملازمتوں میں کٹوتی کی گئی کیونکہ کارپوریٹ امریکہ نے تنوع کی پالیسیوں میں تبدیلی کی، جس سے بحث چھڑ گئی۔ Over 2,600 DEI jobs cut as Corporate America alters diversity policies, sparking debate.

کارپوریٹ امریکہ کی ڈی ای آئی پالیسیوں سے پیچھے ہٹنے کی وجہ سے 2023 کے اوائل سے اب تک 2, 600 سے زیادہ ملازمتیں ختم ہو چکی ہیں، جو ڈی ای آئی سے متعلق عہدوں کا تقریبا 13 فیصد ہے۔ Corporate America's retreat from DEI policies has led to the elimination of over 2,600 jobs since early 2023, accounting for about 13% of DEI-related positions. ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ پالیسیاں سفید فام افراد کے خلاف امتیازی سلوک ہیں، جو والمارٹ، ٹارگیٹ، ایمیزون، اور میٹا جیسی بڑی کمپنیوں کو اپنے ڈی ای آئی پروگراموں کو ختم کرنے یا تبدیل کرنے کی طرف لے جاتی ہیں۔ Critics argue that these policies are discriminatory against white individuals, leading major companies like Walmart, Target, Amazon, and Meta to end or alter their DEI programs. اس تبدیلی نے ڈی ای آئی پیشہ ور افراد کے لیے ملازمت کا ایک زیادہ مسابقتی بازار تشکیل دیا ہے۔ This shift has created a more competitive job market for DEI professionals.