ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان کے نوجوان پیشہ ور افراد تعلیم پر تجربے کی قدر کرتے ہوئے کیریئر کی ترقی اور سیکھنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ India's young professionals prioritize career growth and learning, valuing experience over education, a survey finds.

ڈیلوئٹ کے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان کے نوجوان پیشہ ور افراد ، جن میں جنرل زیڈ اور ملینیئل شامل ہیں ، ملازمتوں کا انتخاب کرتے وقت کیریئر کی ترقی اور سیکھنے کے مواقع کو ترجیح دیتے ہیں۔ A Deloitte survey reveals that India's young professionals, including Gen Z and millennials, prioritize career growth and learning opportunities when choosing jobs. وہ روایتی تعلیم کے مقابلے میں عملی تجربے کو اہمیت دیتے ہیں اور رہنمائی حاصل کرتے ہیں، حالانکہ بہت سے لوگوں کے پاس مناسب رہنمائی کا فقدان ہے۔ They value hands-on experience over traditional education and seek mentorship, though many lack adequate guidance. سروے میں اعلی تعلیم کے معیار اور ان نسلوں میں بڑھتے ہوئے تناؤ کی سطح کے بارے میں خدشات کو بھی اجاگر کیا گیا ہے۔ The survey also highlights concerns about the quality of higher education and rising stress levels among these generations. تنظیموں کو صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے مسلسل سیکھنے کی فراہمی اور فلاح و بہبود پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ Organizations need to focus on providing continuous learning and addressing well-being to attract and retain talent.