ہندوستان میں، ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ تر کاروباری افراد کاروبار خاندان کو منتقل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، لیکن کچھ وارث ذمہ داری سنبھالنے کے پابند محسوس کرتے ہیں۔ In India, a report shows most entrepreneurs plan to pass businesses to family, but few heirs feel obligated to take over.

ایچ ایس بی سی کی ایک حالیہ رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ اگرچہ 79 فیصد ہندوستانی کاروباری افراد اپنے کاروبار کو خاندان کے افراد کو منتقل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، لیکن صرف 7 فیصد وارث ان خاندانی کاروباری اداروں کو سنبھالنے کے پابند محسوس کرتے ہیں۔ A recent HSBC report reveals that while 79% of Indian entrepreneurs plan to pass their businesses to family members, only 7% of heirs feel obligated to take over these family enterprises. یہ تبدیلی کیریئر کے متبادل راستوں کا تعاقب کرنے کے لیے بڑھتے ہوئے کھلے پن کی نشاندہی کرتی ہے۔ This shift indicates a growing openness to pursuing alternative career paths. 10 بازاروں میں 1, 882 کاروباری مالکان کے سروے پر مبنی رپورٹ میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ 45 فیصد ہندوستانی کاروباری مالکان کو توقع نہیں ہے کہ ان کے بچے ان کے کاروبار پر قبضہ کر لیں گے، حالانکہ زیادہ تر اب بھی اگلی نسل کی خاندانی دولت کا انتظام کرنے کی صلاحیت پر بھروسہ کرتے ہیں۔ The report, based on a survey of 1,882 business owners across 10 markets, also notes that 45% of Indian business owners do not expect their children to take over their businesses, though most still trust the next generation's ability to manage family wealth. یہ رجحان ہندوستان میں خاندانی کاروباری جانشینی کی ارتقا پذیر نوعیت کو اجاگر کرتا ہے۔ This trend highlights the evolving nature of family business succession in India.