نیوزی لینڈ کے سائنس بورڈز کو صنفی توازن کی کمی پر تنقید کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس سے STEM مساوات پر بحث چھڑ جاتی ہے۔ New Zealand's science boards face criticism for lacking gender balance, sparking debate on STEM equity.

نیوزی لینڈ کے نئے پبلک ریسرچ آرگنائزیشن (پی آر او) بورڈز نے صنفی عدم توازن پر تنقید کو جنم دیا ہے۔ New Zealand's new Public Research Organisation (PRO) Boards have sparked criticism over gender imbalance. نیوزی لینڈ انسٹی ٹیوٹ آف ارتھ سائنسز اور نیوزی لینڈ انسٹی ٹیوٹ آف بائیو اکنامی سائنس کے بورڈ 70 فیصد سے زیادہ مرد ہیں، جو زیادہ متوازن صنفی تقسیم کے ساتھ پچھلے اداروں کی جگہ لے رہے ہیں۔ The boards for the New Zealand Institute of Earth Sciences and the New Zealand Institute of Bioeconomy Science are over 70% male, replacing previous entities with a more balanced gender split. ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ دھچکا ایس ٹی ای ایم کے شعبوں میں خواتین کی شرکت کو بڑھانے کی کوششوں کی خراب عکاسی کرتا ہے۔ Critics argue this setback reflects poorly on efforts to boost women's participation in STEM fields.