نیوزی لینڈ میرٹ پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے پبلک سیکٹر میں نوکریوں سے تنوع کے مینڈیٹ کو ہٹانے کا ارادہ رکھتا ہے۔ New Zealand plans to remove diversity mandates from hiring in the public sector, focusing on merit.

نیوزی لینڈ کی پبلک سروس کی وزیر جوڈتھ کولنز نے پبلک سروس ایکٹ سے تنوع، مساوات اور شمولیت کے مینڈیٹ کو ہٹانے کا ارادہ کیا ہے، اس کے بجائے میرٹ کی بنیاد پر سرکاری ملازمین کی خدمات حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ New Zealand's Public Service Minister Judith Collins plans to remove diversity, equity, and inclusion mandates from the Public Service Act, focusing instead on hiring public servants based on merit. ٹیکس دہندگان کی یونین اور اے سی ٹی پارٹی نے اس اقدام کی حمایت کرتے ہوئے کہا ہے کہ اس سے سرکاری شعبے میں کارکردگی اور انصاف پسندی میں بہتری آئے گی۔ The Taxpayers' Union and the ACT party support the move, arguing it will improve efficiency and fairness in the public sector. ان کا خیال ہے کہ یہ اصلاح اس بات کو یقینی بنائے گی کہ سرکاری ملازمین کا انتخاب تنوع کے کوٹے کو پورا کرنے کے بجائے ان کی اہلیت کی بنیاد پر کیا جائے۔ They believe this reform will ensure public servants are chosen based on their competence rather than fulfilling diversity quotas.