نائیجیریا کی نئی کم از کم اجرت کو نفاذ کے مسائل کا سامنا ہے، جس کی وجہ سے کارکنوں کو بنیادی چیزوں کے لیے جدوجہد کرنی پڑ رہی ہے۔ Nigeria's new minimum wage faces implementation issues, leaving workers struggling to afford basics.

نائیجیریا میں، N70, 000 کی نئی کم از کم اجرت مقرر کرنے کے باوجود، بہت سی ریاستیں اور نجی کمپنیاں اسے مکمل طور پر نافذ کرنے میں ناکام رہی ہیں، جس سے کارکنوں کی بنیادی ضروریات کو برداشت کرنے کی صلاحیت متاثر ہوئی ہے۔ In Nigeria, despite setting a new minimum wage of N70,000, many states and private companies have failed to fully implement it, affecting workers' ability to afford basic needs. چیلنجوں میں افراط زر، متضاد ادائیگیاں اور کاروبار کے لیے مالی رکاوٹیں شامل ہیں۔ Challenges include inflation, inconsistent payments, and financial constraints for businesses. لیبر یونینز اور ریاستی رہنما جیسے ابیا کے گورنر اوٹی مکمل تعمیل پر زور دے رہے ہیں، اور اجرت میں اضافے سے کارکنوں کو مؤثر طریقے سے فائدہ پہنچانے کو یقینی بنانے کے لیے شفافیت اور عملی حل کی ضرورت کو اجاگر کر رہے ہیں۔ Labour unions and state leaders like Abia's Governor Otti are pushing for full compliance, highlighting the need for transparency and practical solutions to ensure the wage increase benefits workers effectively.