اے آئی کو مہارتوں کو تبدیل کرنے، نہ صرف ملازمتوں کو ختم کرنے کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اس کے باوجود ملازمت سے محروم ہونے کا خدشہ برقرار ہے۔ AI seen as transforming skills, not just eliminating jobs, yet job loss fears persist.

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز کے اشوک کرش کے مطابق مصنوعی ذہانت (اے آئی) کو نوکریوں کو تباہ کرنے کے بجائے مہارتوں کے لیے تبدیلی لانے والے آلے کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ Artificial Intelligence (AI) is seen as a transformative tool for skills rather than a job destroyer, according to Ashok Krish from Tata Consultancy Services. ان کا استدلال ہے کہ اے آئی کو ایک ثقافتی تبدیلی کے طور پر دیکھا جانا چاہیے، جو نئی ٹیکنالوجیز کو چلاتا ہے اور کام کی نوعیت کو بدلتا ہے۔ He argues AI should be treated as a cultural shift, driving new technologies and changing work nature. تاہم، ملازمت کے تحفظ پر اے آئی کے اثرات کے بارے میں خدشات برقرار ہیں، برطانیہ کے ایک چوتھائی ملازمین کو ملازمت کھونے کا خدشہ ہے۔ However, concerns about AI's impact on job security persist, with a quarter of UK employees fearing job losses. دریں اثنا، امریکی آئی ٹی شعبے نے 2025 کی پہلی سہ ماہی میں 34, 000 سے زیادہ ملازمتیں کھو دی ہیں، کیونکہ کمپنیاں اخراجات کو اے آئی کی طرف منتقل کر رہی ہیں، جس سے داخلی سطح کے ملازمت کے مواقع کم ہو رہے ہیں۔ Meanwhile, the US IT sector has lost over 34,000 jobs in Q1 2025, as companies shift spending towards AI, reducing entry-level job opportunities. بینکنگ، صحت کی دیکھ بھال، اور سائبر سیکیورٹی جیسے شعبوں میں اے آئی کو تیزی سے اپنایا جاتا ہے، جو ممکنہ طور پر افرادی قوت کو نئی شکل دیتا ہے۔ AI is rapidly adopted in sectors like banking, healthcare, and cybersecurity, potentially reshaping the workforce.