ہندوستان کی سپریم کورٹ نجی آجروں کو مخصوص عدالت کو کام سے متعلق تنازعات کو حل کرنے کی اجازت دیتی ہے ، لیکن عوامی ملازمین اس سے محدود نہیں ہیں۔ * نوٹ: جملے کا آخری حصہ چینی زبان میں ہے ، جو صرف انگریزی استعمال کرنے کی ہدایت پر مبنی غلطی کی طرح لگتا ہے۔ یہاں درست شدہ ورژن ہے: * ہندوستان کی سپریم کورٹ نجی آجروں کو سرکاری ملازمین کو چھوڑ کر ملازمت کے تنازعات کے لیے عدالتوں کی وضاحت کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ India's Supreme Court allows private employers to指定特定法院解决工作相关纠纷，但公共 servants 不受此规定限制。 *Note: The last part of the sentence is in Chinese, which seems to be an error based on the instruction to only use English. Here's the corrected version:* India's Supreme Court allows private employers to specify courts for job disputes, excluding public servants.

سپریم کورٹ آف انڈیا نے فیصلہ دیا کہ نجی آجر ملازمت کے معاہدوں میں شقوں کو شامل کر سکتے ہیں جو ملازمت سے متعلق تنازعات کو حل کرنے کے لیے کسی مخصوص عدالت کی وضاحت کرتے ہیں۔ The Supreme Court of India ruled that private employers can include clauses in employment contracts specifying a particular court for resolving job-related disputes. یہ فیصلہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ ملازمت کے معاہدے قانونی طور پر پابند معاہدے ہیں۔ This decision emphasizes that employment contracts are legally binding agreements. تاہم، اس نے نوٹ کیا کہ اس کا اطلاق سرکاری ملازمین پر نہیں ہوتا ہے، جن کے تنازعات کو ان کے آجر مخصوص عدالتوں تک محدود نہیں رکھ سکتے ہیں۔ However, it noted that this does not apply to public servants, whose disputes cannot be restricted to specific courts by their employers.