آسٹریلیا نے ایسے قوانین منظور کیے ہیں جن میں مساوات کو فروغ دینے کے لیے انتظامیہ میں مزید خواتین کی ضرورت ہوتی ہے، جس سے پیداواری اثرات پر بحث چھڑ جاتی ہے۔ Australia passes laws requiring more women in management to boost equality, igniting debate on productivity impacts.

سرکاری معاہدوں کو کھونے سے بچنے کے لیے آسٹریلیا کے نئے قوانین انتظامیہ میں خواتین کی نمائندگی میں اضافہ کا حکم دیتے ہیں، جس سے صنفی مساوات بمقابلہ پیداواری صلاحیت پر بحث چھڑ جاتی ہے۔ Australia's new laws mandate increased women's representation in management to avoid losing government contracts, sparking debate on gender equality versus productivity. پرو گوورڈ جیسے ناقدین کا کہنا ہے کہ اس سے کاروباری مسابقت کو نقصان پہنچ سکتا ہے، جبکہ حامیوں کا کہنا ہے کہ تنوع سے پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوتا ہے۔ Critics like Pru Goward argue it may harm business competitiveness, while supporters contend diversity boosts productivity. اس قانون سازی کا مقصد صنفی مساوات کو معاشی کامیابی کے ساتھ متوازن کرنا ہے، جس سے کام کی جگہ پر میرٹ اور کوٹے پر جاری بحث کو اجاگر کیا جاتا ہے۔ The legislation aims to balance gender equality with economic success, highlighting the ongoing discussion on merit and quotas in the workplace.