سفید فام اور نسلی اقلیتی برطانیہ کے فارمیسی گریجویٹس کے درمیان ڈگری ایوارڈ کا فرق وبائی امراض کے بعد بڑھ کر 11 پوائنٹس تک پہنچ گیا ہے۔ The degree award gap between white and ethnic minority UK pharmacy graduates has widened to 11 points post-pandemic.

سفید فام اور نسلی اقلیتی برطانیہ کے فارمیسی گریجویٹس کے درمیان ایوارڈ کا فرق 11 نکاتی فرق تک بڑھ گیا ہے، جس میں 94 ٪ سفید فام گریجویٹس نے 83 ٪ نسلی اقلیتی گریجویٹس کے مقابلے میں زیادہ ڈگریاں حاصل کیں۔ The awarding gap between white and ethnic minority UK pharmacy graduates has widened to an 11-point difference, with 94% of white graduates receiving higher degrees compared to 83% of ethnic minority graduates. یہ فرق وبائی مرض کے دوران کم ہو گیا جب کلاسیں آن لائن منتقل ہوئیں لیکن اس کے بعد ذاتی طور پر سیکھنے کی طرف واپسی کے ساتھ یہ دوبارہ وسیع ہو گیا ہے۔ This gap narrowed during the pandemic when classes moved online but has since widened again with the return to in-person learning. محققین نظاماتی مسائل سے نمٹنے کے لیے طویل مدتی حکمت عملیوں کی ضرورت پر زور دیتے ہیں، جن میں وسائل کی کمی اور بے ہوش تعصب شامل ہیں، اور زیادہ مساوی نتائج کو فروغ دینے کے لیے اقدامات کیے جا رہے ہیں۔ Researchers emphasize the need for long-term strategies to address systemic issues, including lack of resources and unconscious bias, and initiatives are being developed to promote more equitable outcomes.