سابق میٹا ملازم کو عوامی معلومات شیئر کرنے پر برطرف کر دیا گیا، بونس کے وقت سے منسلک غیر منصفانہ برطرفی کا دعوی کیا۔ Former Meta employee fired for sharing public info, claims unfair dismissal tied to bonus timing.

میٹا کے ایک سابق ملازم، ریلی برٹن کا دعوی ہے کہ اسے اپنی بیوی کے ساتھ عوامی طور پر دستیاب کمپنی کی معلومات شیئر کرنے پر برطرف کر دیا گیا تھا، یہ ایک ایسا عمل ہے جس کے بارے میں ان کا کہنا ہے کہ معلومات کی عوامی دستیابی کو مدنظر رکھتے ہوئے یہ غیر منصفانہ ہے۔ A former Meta employee, Riley Berton, claims he was fired for sharing publicly available company information with his wife, an act he argues is unfair considering the information's public availability. یہ برطرفی اس کے طے شدہ بونس سے ایک دن پہلے ہوئی، جس سے وقت اور انصاف پسندی کے بارے میں سوالات اٹھے۔ The dismissal came a day before his scheduled bonus, raising questions about timing and fairness. برٹن کا الزام ہے کہ میٹا کے بہت سے دوسرے ملازمین کو بھی اسی طرح کی وجوہات کی بنا پر برطرف کر دیا گیا ہے۔ Berton alleges that many other Meta employees have been fired for similar reasons. میٹا نے اپنے دعووں کا جواب نہیں دیا ہے۔ Meta has not responded to his claims.