جارجیا کا وقار اور تنخواہ کا قانون آگے بڑھتا ہے، جس کا مقصد 2027 تک معذور کارکنوں کے لیے کم از کم اجرت کو ختم کرنا ہے۔ Georgia's Dignity and Pay Act advances, aiming to end sub-minimum wage for disabled workers by 2027.

جارجیا ڈگنیٹی اینڈ پے ایکٹ کے نام سے ایک بل پیش کر رہا ہے، جو 2027 تک معذور کارکنوں کو کم از کم اجرت سے کم ادائیگی کا رواج ختم کر دے گا۔ Georgia is advancing a bill called the Dignity and Pay Act, which would end the practice of paying disabled workers below the minimum wage by 2027. فی الحال، جارجیا میں تقریبا 250 کارکنوں کو فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کی دفعہ 14 (سی) کی وجہ سے کم از کم اجرت کے تحت تنخواہ دی جاتی ہے۔ Currently, about 250 workers in Georgia are paid under the minimum wage due to Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act. اس بل کو سینیٹ اور ہاؤس کمیٹی نے منظور کر لیا ہے، قانون سازوں نے معذور کارکنوں کے لیے منصفانہ اجرت کو یقینی بنانے کے اقدام کی حمایت کی ہے۔ The bill has passed the Senate and a House Committee, with lawmakers supporting the move to ensure fair wages for disabled workers.