آئرلینڈ میں خواتین ٹھیکیدار مردوں کے مقابلے روزانہ زیادہ کماتے ہیں، لیکن کم دن کام کرتے ہیں، جس کے نتیجے میں سالانہ تنخواہ میں 3. 6 فیصد فرق پڑتا ہے۔ Female contractors in Ireland earn more daily than men, but work fewer days, resulting in a 3.6% annual pay gap.

آئرلینڈ میں ٹرینیٹی بزنس اسکول کی ایک تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین ٹھیکیدار اب مردوں کے 548 یورو کے مقابلے میں زیادہ اوسط یومیہ شرح، 565 یورو کماتے ہیں۔ A study by Trinity Business School in Ireland reveals that female contractors now earn a higher average daily rate, €565, compared to €548 for men. اس کے باوجود، خواتین سالانہ کم دن کام کرتی ہیں، جس کی وجہ سے مجموعی آمدنی کم ہوتی ہے۔ Despite this, women work fewer days annually, leading to lower total earnings. معاہدہ کرنے میں صنفی تنخواہ کا فرق 3. 6 فیصد ہے، جو پچھلے سالوں سے کم ہے اور آئرلینڈ کی مجموعی لیبر مارکیٹ کے فرق 6. 9 فیصد سے کم ہے۔ The gender pay gap in contracting is 3.6%, down from previous years and lower than Ireland's overall labor market gap of 6.9%. پیشہ ورانہ ٹھیکیداروں میں 27 فیصد خواتین ہیں، اور 84 فیصد زندگی میں اعلی اطمینان کی اطلاع دیتی ہیں۔ Women make up 27% of professional contractors, and 84% report high life satisfaction.