برطانیہ کے وزیر سینئر تنخواہ کو کارکردگی اور ڈیجیٹل خدمات سے جوڑ کر سول سروس میں اصلاحات کا ارادہ رکھتے ہیں۔ UK minister plans to reform civil service by linking senior pay to performance and digitizing services.

کابینہ آفس کے وزیر پیٹ میک فیڈن سینئر عہدیداروں کی تنخواہ کو کارکردگی سے جوڑ کر اور کم کارکردگی والے عملے کے لیے اخراج کا عمل تشکیل دے کر برطانیہ کی سول سروس کو نئی شکل دینے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ Cabinet Office minister Pat McFadden plans to reshape the UK civil service by linking senior officials' pay to performance and creating an exit process for underperforming staff. ان اصلاحات کا مقصد مزید عوامی خدمات کو ڈیجیٹل بنانا بھی ہے۔ The reforms also aim to digitalize more public services. تاہم، ایف ڈی اے یونین ان منصوبوں پر تنقید کرتی ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ ان میں قابل اعتماد طویل مدتی حکمت عملی کا فقدان ہے اور یہ صرف ماضی کے ناکام خیالات کی تکرار ہے۔ However, the FDA union criticizes these plans, arguing they lack a credible long-term strategy and are just a repetition of past failed ideas. یہ اعلان اس ہفتے متوقع اصلاحات کی ایک سیریز کا حصہ ہے۔ The announcement is part of a series of reforms expected this week.