ڈیلوائٹ کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ لاگت کے دباؤ کے درمیان اوسط ہندوستانی تنخواہ میں 8. 8 فیصد کا اضافہ ہوا ہے، جو 9 فیصد سے کم ہے۔ Deloitte report shows average Indian salary hike at 8.8%, down from 9%, amid cost pressures.

ڈیلوائٹ انڈیا کی 2025 ٹیلنٹ آؤٹ لک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان میں ملازمین کی اوسط تنخواہ میں اضافہ 8. 8 فیصد ہوگا، جو کہ 2024 میں 9 فیصد سے معمولی کمی ہے۔ Deloitte India's 2025 Talent Outlook report indicates that the average salary increase for employees in India will be 8.8%, a slight drop from 9% in 2024. 500 کمپنیوں کے جوابات پر مبنی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ 75 فیصد کمپنیاں لاگت کے دباؤ اور محصولات میں سست نمو کی وجہ سے تنخواہ میں اضافے کو برقرار رکھنے یا کم کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔ The report, based on responses from 500 companies, shows that 75% of companies plan to either maintain or reduce pay increases due to cost pressures and muted revenue growth. اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے اوسط ملازمین کے مقابلے میں 1. 7 گنا زیادہ انکریمنٹ کی توقع کر سکتے ہیں۔ Top performers can expect a higher increment, 1.7 times that of average employees. لاگت کی رکاوٹوں کے باوجود، 80 فیصد کمپنیاں اپنے ہیڈ کاؤنٹ میں اضافہ کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔ Despite cost constraints, 80% of companies plan to increase their headcount. رپورٹ میں افرادی قوت کی ترقی کے لیے منظم اہلیت کے فریم ورک کو اپنانے میں درپیش چیلنجوں کو بھی اجاگر کیا گیا ہے۔ The report also highlights challenges in adopting structured competency frameworks for workforce development.