مردوں کے پاس خواتین کے مقابلے اسٹاک اور حصص آئی ایس اے میں 6. 6 بلین ڈالر زیادہ ہیں، جو صنفی سرمایہ کاری کے بڑھتے ہوئے فرق کو اجاگر کرتے ہیں۔ Men hold £6.6 billion more in stocks and shares ISAs than women, highlighting a growing gender investment gap.

خواتین مردوں کے مقابلے زیادہ نقد آئی ایس اے رکھتی ہیں، لیکن اسٹاک اور حصص آئی ایس اے میں 6. 6 بلین پاؤنڈ کا صنفی فرق موجود ہے، جہاں مرد زیادہ سرمایہ کاری کرتے ہیں۔ Women hold more cash ISAs than men, but a £6.6 billion gender gap exists in stocks and shares ISAs, where men invest more. یہ فرق 21 سال کی عمر میں شروع ہوتا ہے اور تیس کی دہائی میں وسیع ہوتا ہے۔ This gap starts at age 21 and widens in the thirties. وجوہات میں کم آمدنی، نگہداشت کی وجہ سے کم محفوظ آمدنی اور سرمایہ کاری کے علم کی کمی شامل ہیں۔ Reasons include lower earnings, less secure incomes due to caregiving, and lack of investment knowledge. اس خلا کو پر کرنے کے لیے، ماہرین باقاعدگی سے چھوٹی سرمایہ کاری کرنے اور خواتین کو نقد آئی ایس اے پر اسٹاک اور شیئر آئی ایس اے کے فوائد کے بارے میں تعلیم دینے کا مشورہ دیتے ہیں۔ To bridge the gap, experts suggest regular small investments and educating women about the benefits of stocks and shares ISAs over cash ISAs.