بھارت کا 8 واں تنخواہ کمیشن اپریل تک 50 لاکھ ملازمین اور 65 لاکھ پنشن یافتگان کی تنخواہوں میں اضافے کا فیصلہ کرے گا۔ India's 8th Pay Commission to decide on salary hikes for 50 lakh employees and 65 lakh pensioners by April.

ہندوستان میں 8 واں تنخواہ کمیشن ایک "فٹمنٹ فیکٹر" پر فیصلہ کرنے کے لیے تیار ہے جو تقریبا 50 لاکھ مرکزی حکومت کے ملازمین اور 65 لاکھ پنشن یافتگان کی تنخواہوں اور پنشن میں نمایاں اضافہ کر سکتا ہے۔ The 8th Pay Commission in India is set to decide on a "fitment factor" that could significantly increase salaries and pensions for around 50 lakh central government employees and 65 lakh pensioners. نیشنل کونسل-جوائنٹ کنسلٹیٹو مشینری (این سی-جے سی ایم) کم از کم 2. 57 کے فٹمنٹ فیکٹر کی درخواست کر رہی ہے، جس سے کم از کم تنخواہ 18, 000 روپے سے بڑھ کر 46, 260 روپے اور کم از کم پنشن 9, 000 روپے سے بڑھ کر 23, 130 روپے ہو جائے گی۔ The National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM) is requesting a fitment factor of at least 2.57, which would raise the minimum salary from ₹18,000 to ₹46,260 and the minimum pension from ₹9,000 to ₹23,130. تاہم، حکومت مالیاتی رکاوٹوں کی وجہ سے کم عنصر کا انتخاب کر سکتی ہے۔ However, the government may opt for a lower factor due to financial constraints. کمیشن کا فیصلہ اپریل 2025 تک متوقع ہے۔ The Commission's decision is expected by April 2025.