برطانیہ کی کام کی جگہ کی صنفی مساوات کی درجہ بندی ایک دہائی کی کم ترین سطح پر پہنچ گئی ہے، اس کے باوجود کہ اسکاٹ لینڈ صنفی برابری میں سرفہرست ہے۔ UK's workplace gender equality ranking hits a decade-low, despite Scotland leading in gender parity.

کام کی جگہ پر صنفی مساوات کے لیے برطانیہ کی درجہ بندی ایک دہائی میں اپنی سب سے کم ترین سطح پر گر گئی ہے، جو اب او ای سی ڈی ممالک میں 18 ویں نمبر پر ہے، جس کی وجہ صنفی تنخواہ کے فرق کو ختم کرنے میں سست رفتار اور روزگار کی سطح خراب ہونا ہے۔ The UK's ranking for workplace gender equality has dropped to its lowest in a decade, now at 18th among OECD countries, due to a slow pace in closing the gender pay gap and worsening employment levels. تاہم، اسکاٹ لینڈ صنفی مساوات میں برطانیہ کی قیادت کرتا ہے، جس میں خواتین کی لیبر فورس کی شرکت کی شرح 75 فیصد ہے اور صنفی تنخواہ میں فرق کم ہوا ہے۔ Scotland, however, leads the UK in gender equality, with a 75% female labor force participation rate and a reduced gender pay gap. پی ڈبلیو سی کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ افرادی قوت میں خواتین کی شرکت کو بہتر بنانے سے جی ڈی پی کی نمو کو فروغ مل سکتا ہے۔ PwC's research suggests that improving women's participation in the workforce can boost GDP growth.