سروے سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ تر ہندوستانی پیشہ ور افراد تنخواہ میں ترقی چاہتے ہیں لیکن انہیں عدم اطمینان اور کم ادائیگی کے مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ Survey reveals most Indian professionals seek salary growth but face dissatisfaction and underpayment issues.

جابز پلیٹ فارم کے ایک حالیہ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 77 فیصد ہندوستانی پیشہ ور افراد تنخواہ میں نمایاں اضافے کی توقع رکھتے ہیں، پھر بھی 47 فیصد کم اضافے اور نامکمل توقعات کی وجہ سے اپنی موجودہ ترقی سے مطمئن نہیں ہیں۔ A recent survey by jobs platform foundit shows that 77% of Indian professionals expect significant salary growth, yet 47% are dissatisfied with their current growth due to low increments and unfulfilled expectations. تقریبا 31 فیصد کم تنخواہ محسوس کرتے ہیں، خاص طور پر بی ایف ایس آئی کے شعبے میں، اور تقریبا نصف تنخواہ کے معیارات کے بارے میں آگاہی کا فقدان رکھتے ہیں۔ About 31% feel underpaid, particularly in the BFSI sector, and nearly half lack awareness of salary benchmarks. جائزوں کے بارے میں، 35٪ کم سے کم اضافے (0-10٪) کی توقع کرتے ہیں. Regarding appraisals, 35% expect minimal hikes (0-10%). داخلہ سطح کے پیشہ ور افراد تشخیص کے لیے انتہائی متنوع توقعات ظاہر کرتے ہیں۔ Entry-level professionals show the most varied expectations for appraisals.