سنگاپور کے ایم پی نے تربیت اور روزگار کے کوٹے کے ذریعے مقامی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے اصلاحات کی تجویز پیش کی ہے۔ Singapore MP proposes reforms to develop local talent through training and employment quotas.

سنگاپور میں بجٹ 2025 کی بحث کے دوران، ایم پی شیرل چن نے ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ میں تبدیلیوں کی تجویز پیش کی، جس میں عالمی کمپنیوں کے ساتھ اسٹریٹجک شراکت داری، سبسڈی والے تربیتی پروگرام، اور ایم این سی اور ایس ایم ایز کے لیے علیحدہ روزگار کا کوٹہ شامل ہے۔ During the Budget 2025 debate in Singapore, MP Cheryl Chan proposed changes to talent development, including strategic partnerships with global companies, subsidized training programs, and separate employment quotas for MNCs and SMEs. چن نے اعلی کرداروں کے لیے مقامی ملازمین کی تربیت پر زور دیا اور ٹیلنٹ پول کو وسیع کرنے کے لیے غیر تعلیمی طلباء کے لیے پیشہ ورانہ تربیت میں جلد اندراج کی تجویز پیش کی۔ Chan emphasized training local employees for senior roles and suggested early enrollment in vocational training for non-academic students to broaden the talent pool. ان تجاویز کا مقصد مقامی افرادی قوت کو ہنر مند بناتے ہوئے بڑے اور چھوٹے دونوں کاروباروں کی حمایت کرنا ہے۔ These proposals aim to support both large and small businesses while upskilling the local workforce.