این ایچ ایس کے نوجوان عملے میں تناؤ اور عدم اطمینان میں اضافہ ہوتا ہے، جس سے کام کے حالات اور تنخواہ پر جائزے کا اشارہ ملتا ہے۔ NHS young staff stress and dissatisfaction surge, prompting reviews on working conditions and pay.

انگلینڈ میں نوجوان این ایچ ایس عملہ تیزی سے تناؤ اور ناخوش ہو رہا ہے، پچھلے سال نصف سے زیادہ کام سے متعلق تناؤ کی اطلاع دے رہا ہے، جو 2013 میں 38 فیصد تھا۔ Young NHS staff in England are growing increasingly stressed and unhappy, with over half reporting work-related stress in the past year, up from 38% in 2013. تنخواہ پر عدم اطمینان بھی 10 فیصد سے بڑھ کر 22 فیصد ہو گیا ہے۔ Dissatisfaction with pay has also risen from 10% to 22%. این ایچ ایس اس اہم افرادی قوت کو برقرار رکھنے کے لیے رہائشی ڈاکٹروں کی طرف سے اٹھائے گئے خدشات کا جائزہ لے رہا ہے، جن میں تقرری کے اختیارات اور روٹا کے مسائل شامل ہیں۔ The NHS is reviewing concerns raised by resident doctors, including placement options and rota problems, to retain this crucial workforce.