ایف ایس بی کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ برطانیہ کے چھوٹے کاروبار بڑھتے ہوئے اخراجات اور روزگار کے نئے قوانین کی وجہ سے ملازمتوں میں کٹوتی کا منصوبہ بنا رہے ہیں۔ UK small businesses plan job cuts due to rising costs and new employment laws, FSB poll shows.

فیڈریشن آف سمال بزنس (ایف ایس بی) کے حالیہ سروے سے پتہ چلا ہے کہ برطانیہ کی 33 فیصد چھوٹی کمپنیاں ملازمتوں میں کمی کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں، جو پہلے 17 فیصد تھی۔ A recent Federation of Small Businesses (FSB) poll found that 33% of small UK firms plan to cut jobs, up from 17% previously. نئے روزگار قوانین پر تشویش، بشمول غیر منصفانہ برطرفی اور بیماری کی ادائیگی میں تبدیلیاں، قومی انشورنس شراکت میں اضافے اور کم سے کم اجرت میں اضافے سے بڑھتی ہوئی لیبر کی لاگت کے ساتھ مل کر، ان کٹوتیوں کو چلاتے ہیں. Concerns over new employment laws, including changes to unfair dismissal and sick pay, coupled with rising labor costs from increased national insurance contributions and minimum wage hikes, are driving these cuts. ایف ایس بی خبردار کرتا ہے کہ اس سے بے روزگاری اور فلاحی اخراجات میں اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے معیار زندگی پر منفی اثر پڑ سکتا ہے۔ The FSB warns this could lead to higher unemployment and welfare costs, negatively impacting living standards.