آکلینڈ کی ٹریول فرم ورلڈ وائیڈ ہالیڈے لمیٹڈ نے سابق ملازم کو غیر قانونی تنخواہ میں کٹوتی کے لیے 140, 000 ڈالر سے زیادہ ادا کرنے کا حکم دیا۔ Auckland travel firm Worldwide Holiday Ltd ordered to pay ex-employee over $140,000 for illegal pay cuts.

آکلینڈ کی ایک ٹریول کمپنی، ورلڈ وائیڈ ہالیڈے لمیٹڈ، کو وبائی امراض کے دوران رضامندی کے بغیر اپنی اجرت اور بونس میں کٹوتی کرنے پر ایک سابق ملازم کو $140, 000 سے زیادہ ادا کرنا ہوگا۔ An Auckland travel company, Worldwide Holiday Ltd, must pay a former employee over $140,000 for cutting his wages and bonuses without consent during the pandemic. ایمپلائمنٹ ریلیشنز اتھارٹی نے پایا کہ کمپنی کے منیجنگ ڈائریکٹر نے ملازم کی تنخواہ میں 20 فیصد اور بعد میں بغیر مناسب معاہدے کے 50 فیصد کمی کردی۔ The Employment Relations Authority found the company's managing director reduced the employee's salary by 20% and later by 50% without proper agreement. فیصلے میں کہا گیا ہے کہ کمپنی مناسب طریقہ کار پر عمل کرنے میں ناکام رہی اور اپنے معاہدے کی ذمہ داریوں کی خلاف ورزی کی۔ The decision states the company failed to follow proper procedures and breached its contractual obligations.