ٹی سی ایس نے کم حاضری کا حوالہ دیتے ہوئے آمدنی میں اضافے کے باوجود سینئر عملے کے لیے متغیر تنخواہ میں کمی کی ہے۔ TCS cuts variable pay for senior staff despite a 6.13% income rise, citing low attendance.

ہندوستان کی سب سے بڑی آئی ٹی فرم ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز (ٹی سی ایس) نے کل آمدنی میں اضافے کے باوجود سینئر ملازمین کی سہ ماہی متغیر تنخواہ میں مسلسل دوسری سہ ماہی کمی کی ہے۔ Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, has reduced quarterly variable pay for senior employees for the second straight quarter, despite a 6.13% rise in total income. کمپنی متغیر تنخواہ کو دفتر کی حاضری سے جوڑتی ہے، 85 فیصد سے کم حاضری والوں کو سزا دیتی ہے۔ The company ties variable pay to office attendance, penalizing those with less than 85% attendance. تنخواہوں میں کٹوتی کے باوجود، ٹی سی ایس 10. 2 بلین ڈالر کی مضبوط ڈیل پائپ لائن اور ملازمین کی ترقی کے منصوبوں کے ساتھ پر امید ہے۔ Despite pay cuts, TCS remains optimistic with a strong $10.2 billion deal pipeline and plans for employee development.

3 مضامین

شیئر کریں:

مضامین

Times of India

Trak.in

The Economic Times

-- کم دکھائیں --

مزید مطالعہ

Tata Consultancy Services

متعلقہ کہانیاں

ہندوستان کی معروف آئی ٹی فرم ٹی سی ایس نے آفس ریٹرن مینڈیٹ سے منسلک <آئی ڈی 1> تنخواہ میں اضافے کا اعلان کیا ہے۔

11 مضامین

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز نے بی ایف ایس آئی کے شعبے کی مضبوط کارکردگی کے باوجود حصص کی قیمتوں کو متاثر کرتے ہوئے چوتھی سہ ماہی کی آمدنی میں معمولی کمی کی پیش گوئی کی ہے۔

67 مضامین

ٹی سی ایس نے مالی سال 2024-25 کی دوسری سہ ماہی کے مالی نتائج کا جائزہ لیا، 10 اکتوبر کو دوسرے عبوری منافع پر غور کیا جائے گا۔

3 مضامین

رتن ٹاٹا کی موت کے بعد ٹی سی ایس نے دوسری سہ ماہی کی آمدنی کی پریس کانفرنس منسوخ کردی۔ 5٪ منافع میں اضافے کی اطلاع دی۔

17 مضامین

ٹی سی ایس نے خبردار کیا ہے کہ امریکی محصولات اس کے گاہکوں کو نقصان پہنچا سکتے ہیں، لیکن مالی سال 2026 میں ممکنہ ترقی کا امکان ہے۔

33 مضامین