امریکی ٹیک کمپنیاں تنوع کی کوششوں میں کٹوتی کرتی ہیں، جس سے ممکنہ طور پر یورپی کمپنیاں متاثر ہوتی ہیں۔ US tech firms cut back on diversity efforts, potentially influencing European companies.

میٹا اور ایمیزون جیسی امریکی ٹیک کمپنیاں اپنی تنوع، مساوات اور شمولیت (ڈی ای آئی) کی کوششوں کو کم کر رہی ہیں، جس سے خدشات پیدا ہو رہے ہیں کہ یورپی ٹیک کمپنیاں بھی اس کی پیروی کر سکتی ہیں۔ US tech giants like Meta and Amazon are reducing their diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts, sparking concerns that European tech companies might follow suit. اس اقدام کی وجہ سے یورپ کے ٹیک سیکٹر میں تبدیلیوں کی توقع پیدا ہوئی ہے، جہاں امریکی اور یورپی ٹیک صنعتوں کے درمیان قریبی تعلقات کی وجہ سے کمپنیاں اپنی ڈی ای آئی پالیسیوں پر نظر ثانی کر سکتی ہیں۔ This move has led to anticipation of changes in Europe's tech sector, where companies may reconsider their DEI policies due to the close ties between US and European tech industries. اس طرح کے اقدامات کی مخالفت کرنے والے یورپ میں بڑھتے ہوئے عوامیت پسندانہ جذبات سے اس کے اثرات مزید بڑھ سکتے ہیں۔ The impact could be compounded by growing populist sentiments in Europe that oppose such initiatives.